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Revista Científica Zambos
ISSN: 3028-8843
Vol. 5 - Núm. 3 / Septiembre – Diciembre 2026
Revista Científica Zambos / Vol. 05 / Num. 03/ www. revistaczambos.utelvtsd.edu.ec
Impacto del ruido ocupacional en los procesos de
fabricación y producción de estructuras metálicas en
una empresa del sector metalmecánico en Ecuador
Impact of occupational noise on the manufacturing and production
processes of metal structures in a company in the metalworking
sector in Ecuador
Arteaga-Zambrano, Melany Johanna
1
Guerrero-Calero, Juan Manuel
2
https://orcid.org/0000-0001-5562-5823
https://orcid.org/0000-0002-1356-0475
arteaga-melany8368@unesum.edu.ec
juan.guerrero@unesum.edu.ec
Ecuador, Jipijapa, Universidad Estatal del Sur de
Manabí
Ecuador, Jipijapa, Universidad Estatal del Sur de
Manabí
Autor de correspondencia
1
DOI / URL: https://doi.org/10.69484/rcz/v5/n3/209
Resumen: Dentro del sector metalmecánico el ruido
ocupacional en uno de los principales riesgos físicos, la
cual afecta a la salud auditiva y al desempeño laboral.
El presente trabajo investigativo tiene como objetivo
analizar el impacto del ruido ocupacional en los
procesos de fabricación y producción de estructuras
metálicas en una empresa del sector metalmecánico en
Ecuador para ello se utilizó un sonómetro integrador
Tipo 2 (3M, modelo SP-DL-2-1/1), calibrado según la
norma ISO 9612:2014, en el área de Perfiladora y se
evaluó los 9 puestos de trabajo. El 100% de los puestos
evaluados presentaron niveles de ruido superiores al
límite permisible de 85 dB(A) establecido en el Acuerdo
Ministerial MDT-2024-196, con valores entre 88.8 y 99.1
dB(A). Las dosis de exposición alcanzaron hasta
2,580.65%. El análisis espectral reveló predominancia
de frecuencias agudas de 2,000 a 4,000 Hz, con picos
de 94.3 dB(A). Las orejeras Honeywell Howard Leight
VS100DH demostraron reducciones efectivas de 24.50
a 25.57 dB, con niveles finales seguros (máximo 74.34
dB(A)). El ruido ocupacional en el área de Perfiladora
afecta significativamente la salud y el desempeño
laboral de los trabajadores, con niveles que exceden
ampliamente los límites legales.
Palabras clave: Ruido ocupacional, industria
metalmecánica, salud laboral, protectores auditivos,
eficiencia productiva.
Research Article
Recibido: 20/May/2026
Aceptado: 12/Jun/2026
Publicado: 30/Sep/2026
Cita: Arteaga-Zambrano, M. J., &
Guerrero-Calero, J. M. (2026). Impacto
del ruido ocupacional en los procesos
de fabricación y producción de
estructuras metálicas en una empresa
del sector metalmecánico en Ecuador.
Revista Científica Zambos, 5(3), 1-13.
https://doi.org/10.69484/rcz/v5/n3/209
Ecuador, Santo Domingo, La
Concordia
Universidad Técnica Luis Vargas
Torres de Esmeraldas – Sede Santo
Domingo
Revista Científica Zambos (RCZ)
https://revistaczambos.utelvtsd.edu.ec
© 2026. Este artículo es un documento
de acceso abierto distribuido bajo los
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Abstract:
In the metal-mechanic sector, occupational noise represents one of the primary
physical hazards, adversely affecting both workers' hearing health and work
performance. This research aimed to analyze the impact of occupational noise on the
manufacturing and production processes of metal structures in a metal-mechanic
industry in Ecuador. To achieve this objective, a Type 2 integrating sound level meter
(3M, model SP-DL-2-1/1), calibrated in accordance with the ISO 9612:2014 standard,
was employed in the Profiling area, where all nine workstations were evaluated. The
results showed that 100% of the evaluated workstations presented noise levels
exceeding the permissible limit of 85 dB(A) established by Ministerial Agreement MDT-
2024-196, with values ranging from 88.8 to 99.1 dB(A). Exposure doses reached up to
2,580.65%. Spectral analysis revealed a predominance of high frequencies between
2,000 and 4,000 Hz, with peaks of 94.3 dB(A). The Honeywell Howard Leight
VS100DH earmuffs demonstrated effective noise reductions of 24.50 to 25.57 dB,
achieving safe final levels (maximum 74.34 dB(A)). It is concluded that occupational
noise in the Profiling area significantly affects workers' health and work performance,
with levels that far exceed legal limits.
Keywords: Occupational noise; metal-mechanic industry; occupational health;
hearing protectors; productive efficiency.
1. Introducción
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS, 2026), el ruido
ocupacional es uno de los riesgos laborales más frecuentes en todo el mundo, se cree
que la perdida de la audición es una discapacidad sensorial causado por la
exposición continua a altos niveles al ruido. La exposición a ruidos excesivamente
fuertes puede ocasionar daños y destrucción de las células receptoras de la audición
en el oído interno ( Instituto Nacional de la Sordera y Otros Trastornos de la
Comunicación, 2025). Estudios recientes han demostrado que la exposición al ruido
genera efectos negativos , como, el estrés laboral, fatiga física y mental, así como
disminución de capacidad de concentración (Cárdenas, 2024). La pérdida auditiva
provocada por el ruido limita la capacidad de oír sonidos de alta frecuencia y
comprender el habla (Occupational Safety and Health Administration [OSHA], 2026).
A nivel de Ecuador, el sector metalmecánico ha experimentado un significativo
crecimiento en los últimos años, posicionándose como un parte importante de la
economía nacional. Estudios recientes han documentado la magnitud del problema
del ruido ocupacional en este sector. En este caso los autores, Cedeño y Vidal (2022),
investigaron en una empresa metalmecánica en Quevedo, que el 80% de las
mediciones presentaron niveles de riesgo críticos y altos, con un 43% de las
mediciones en categoría de riesgo crítico y un 37% en riesgo alto.
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De la misma manera Paucar (2024), en su estudio realizado en la ciudad de Riobamba
en la empresa CR Metal, reportó niveles promedio de ruido de 95 dB, superando
significativamente el límite normativo de 85 dB establecido en la normativa
ecuatoriana. El autor Chimborazo (2020), investigó en la Empresa Ecuatran S.A.
situado en Ambato, los niveles de presión sonora en el área de metal mecánica que
oscilaron entre 79.85 y 102.56 dB, identificando un nivel de riesgo alto que
sobrepasaba los límites permitidos por el Decreto Ejecutivo 2393 .
La exposición a niveles elevados de ruido provoca daños a la salud como, estrés,
fatiga, cefaleas, trastornos cardiovasculares y alteraciones del sueño. De este modo
Silva et al. (2020), demostró el deterioro de los umbrales audiométricos entre la
evaluación basal en trabajadores expuestos a ruido. Este hallazgo evidencia que, a
pesar de la implementación de medidas de protección, la exposición al ruido puede
afectar rápidamente la capacidad auditiva.
En el ámbito de la siderurgia ecuatoriana, Zurita et al. (2025), en su investigación en
ADELCA ubicado en Machachi, establecieron que los niveles de ruido industrial
generados por maquinaria y equipos afectaban tanto la salud física como psicológica
de los trabajadores, causando daños auditivos y alteraciones emocionales. El estudio
evidenció que la empresa no cumplía con las normativas ambientales ecuatorianas en
cuanto a los límites máximos de ruido, lo que implicaba riesgos para la salud de los
empleados y residentes de zonas aledañas.
Por tanto, el presente artículo tiene como objetivo analizar el impacto del ruido
ocupacional en los procesos de fabricación y producción de estructuras metálicas en
una empresa del sector metalmecánico en Ecuador, mediante la identificación de los
niveles de ruido existentes en las diferentes áreas de producción, la evaluación de los
efectos en la salud y desempeño de los trabajadores (Rodriguez-Angulo et al., 2026),
y la propuesta de estrategias de mitigación basadas en evidencia técnica. Cabe
señalar que, por políticas internas de la organización que restringen la divulgación de
información institucional, no se menciona el nombre de la empresa en la presente
publicación.
Asimismo, esta investigación se enmarca y sustenta el proyecto de vinculación
denominado “Gestión de Riesgos Laborales a Instituciones Públicas y Privadas del
Ecuador”, desarrollado en el programa de Maestría en Seguridad, Salud y Ambiente
de la Universidad Estatal del Sur de Manabí contribuyendo a la generación de
conocimiento aplicado y a la mejora de las condiciones laborales en el contexto
nacional (Loor-Macías et al., 2025).
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2. Metodología
Diseño de investigación
El presente estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto con un diseño descriptivo y
de campo. En consonancia con Vinza-Coronel et al. (2025), la investigación
descriptiva se ejecuta cuando se quiere describir, en todos sus componentes
principales, una realidad. Al mismo tiempo, tiene relación causal e intenta precisar las
causas del mismo. La investigación está orientada a caracterizar los niveles de ruido
ocupacional en el área de Perfiladora y evaluar la efectividad de las medidas de
control.
Población
Conforme a Cabello (2020), considera a la población como un grupo total de personas
u cosas que se selecciona para el previo estudio de una investigación. En el presente
estudio, la población estuvo conformada por los 9 puestos de
trabajo correspondientes al área de Perfiladora que incluyen a los operadores de
perfiladora, embaladores y acumuladores, distribuidos por líneas de producción, en
este caso Perfiladora #1, #2 y #3.
Instrumentación
Para la medición de los niveles de ruido se utilizó el siguiente equipo:
Sonómetro integrador Tipo 2, marca 3M, modelo SP-DL-2-1/1, con número de serie
BHM010015. Este equipo cumple con las normas EN/IEC 61672, ANSI S1.4-1983 y
ANSI S1.43-1997.
Calibrador acústico, marca Quest Technologies, modelo QC-10, conforme a las
normas ANSI S1.40-1984 e IEC 942-1988.
Procedimiento de recolección de datos
Levantamiento de información: Se tomaron datos de distribución de planta y ubicación
de puestos de trabajo, describiendo los procesos productivos del área de Perfiladora,
horarios y turnos y registros previos de seguridad y salud ocupacional.
Mediciones de ruido ambiental: Se realizaron siguiendo los lineamientos de la norma
NTE INEN - ISO 9612:2014, para ello se verificó la calibración del sonómetro antes y
después de cada jornada de medición utilizando el calibrador acústico, al mismo
tiempo, se registraron niveles de ruido continuo equivalente (L_Aeq) durante periodos
representativos de cada actividad y por último se llevó un control del nivel de presión
sonora en dB(A), tiempo de exposición real, y espectro de frecuencias mediante
bandas de octava.
Evaluación de dosis de exposición: Se realizó utilizando las siguientes fórmulas,
conforme al criterio ACGIH y a la normativa ecuatoriana:
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Cálculo del tiempo permitido de exposición:
𝑇𝑃 =
16
2
𝑁𝑃𝑆 −82
3
Donde:
TP: Variable dependiente
NPS: Variable independiente o escala de medición.
82: Valor de referencia
3: Factor de escala
16: Constante del numerador.
Cálculo de la dosis de ruido diaria:
𝑫 =
𝑻
!"#
𝑻
#!$
Donde:
D: Dosis de exposición (%)
T
EXP
: Tiempo real de exposición
T
PER
: Tiempo permitido
Evaluación de protectores auditivos: Para determinar la efectividad de la Orejeras
Honywell Howard Leight VS100DH utilizado por el personal, se aplicó el método de
espectrometría acústica descrito en la norma UNE EN ISO 4869-2. Según Aranda-
Campines & Ching-Prado (2022), es una técnica de análisis que permite medir la
interacción de ondas sonoras con materiales para determinar sus propiedades físicas
o químicas.
Los cálculos se realizaron mediante las siguientes fórmulas:
Nivel efectivo con protección:
𝑁
(
𝐸𝑓
)
𝑑 = 10log
7
10
%&'%()
!
*+
!
,+-.
!
/01%%%234
/056234
Donde:
N(Ef)d: Nivel de presión sonora efectivo ponderado A (dB)
L
f
: Nivel de ruido medido en cada frecuencia de octava
A
f
: Ponderación A en cada frecuencia
APV
f
:Valor de protección asumida del protector
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Nivel de reducción:
𝑁𝑅 = 𝑁.𝑆𝐷𝐵
(
𝐴
)
−𝑁
(
𝐸𝑓
)
𝑑
Donde:
NR: Nivel de reducción de ruido (dB)
N.S.DB(A): Nivel de presión sonora medido sin protección
Evaluación de efectos en la salud: Se diseñó un cuestionario estructurado que incluyó
preguntas sobre la percepción del ruido en el puesto de trabajo, los síntomas auditivos,
autopercepción del rendimiento laboral y dificultad para concentrarse, durante la fase
de trabajo de campo. Se diseñó un cuestionario estructurado que incluyó preguntas
sobre la percepción del ruido en el puesto de trabajo, los síntomas auditivos, la
autopercepción del rendimiento laboral y la dificultad para concentrarse durante la fase
de trabajo de campo. El cuestionario no fue validado mediante juicio de expertos ni se
calculó su confiabilidad, lo cual se reconoce como una limitación del estudio.
Análisis de datos
Los datos obtenidos realizaron utilizando Microsoft Excel y SPSS, se llevaron a cabo
los siguientes análisis:
Análisis descriptivo: Se cálculo de medidas de tendencia central y dispersión para los
niveles de ruido por puesto de trabajo.
Análisis espectral: Se identificaron las frecuencias predominantes y su distribución por
puesto de trabajo.
Análisis comparativo: Se realizó un contraste de los niveles de ruido medidos con los
límites permisibles establecidos en la normativa ecuatoriana como el Acuerdo
Ministerial MDT-2024-196, Anexo 3.
Análisis de efectividad: Se evalúo la capacidad de reducción de los protectores
auditivos mediante el método de espectrometría acústica.
3. Resultados
A continuación, se presentan los resultados obtenidos a partir del monitoreo de ruido
laboral realizado en el área de Perfiladora. Los hallazgos se organizan en función de
los objetivos planteados en esta investigación. En primer lugar, se caracterizan los
niveles de presión sonora por puesto de trabajo, identificando los más críticos.
Posteriormente, se describe el análisis espectral mediante bandas de octava,
destacando las frecuencias de mayor riesgo auditivo. Finalmente, se evalúa la
efectividad de los protectores auditivos utilizados por el personal.
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Tabla 1
Niveles de presión sonora por puestos de trabajo
Puesto de Trabajo
Nivel
de
Ruido
dB(A)
Límite
Permisible
dB(A)
Tiempo de
Exposición
(horas)
Tiempo
Permitido
(horas)
Dosis
(%)
C
NC
Operador Perfiladora 2
97.7
85
8.0
0.43
1,860.47
X
Embalador Perfiladora 2
99.1
85
8.0
0.31
2,580.65
X
Acumulador Perfiladora 2
88.8
85
8.0
3.32
240.96
X
Operador Perfiladora 1
93.9
85
8.0
1.02
784.31
X
Embalador Perfiladora 1
92.4
85
8.0
1.45
551.72
X
Operador Perfiladora 3
94.7
85
8.0
0.85
941.18
X
Embalador Perfiladora 3
92.1
85
8.0
1.55
516.13
X
Acumulador Perfiladora 3
92.4
85
8.0
1.45
551.72
X
Acumulador Perfiladora 1
93.1
85
8.0
1.23
650.41
X
Nota: C = Cumple; NC = No cumple. Medición según ISO 9612:2014. Cálculo del tiempo permitido
según Acuerdo Ministerial MDT-2024-196 (Autores, 2026).
De acuerdo con el informe presentado, los puestos de trabajo evaluados presentan
niveles de ruido superiores al límite máximo permisible de 85 dB(A) conforme al
Acuerdo Ministerial MDT-2024-196, Anexo 3. La media de exposición entre los 9
puestos fue de 93.8 dB(A) (DS = 3.2), con una dosis media de 1,008.6%, lo que indica
que, en promedio, los trabajadores superan el límite diario en un factor de 10.
La criticidad del puesto de Embalador de Perfiladora #2 se explica por la confluencia
de tres factores: (a) cercanía a la fuente generadora (máquina perfiladora en
funcionamiento continuo), (b) actividad manual de embalaje que requiere
manipulación directa de las estructuras metálicas recién cortadas, generando
impactos y fricción metálica, y (c) potencia de la maquinaria.
Para la caracterización del ruido ocupacional se efectuó un análisis espectral mediante
bandas de octava, registrando los niveles de presión sonora. La frecuencia
predominante se concentró en el rango de 2,000 a 4,000 Hz, correspondiente a
tonalidades agudas, debido a que se encuentran relacionadas con la afectación de la
pérdida auditiva inducida por la hipoacusia neurosensorial. Se conoce que el daño en
esta frecuencia es irreversible y progresivo con la exposición continua.
Al comparar los puestos de trabajo, se observa que los embaladores presentan
sistemáticamente los niveles más altos en las frecuencias agudas (2K a 4K Hz),
alcanzando 94.1 dB en 2K (Embalador #2) y 94.3 dB en 4K (Embalador #2). Esto se
debe a que su actividad implica el impacto y roce de piezas metálicas durante el
embalaje, lo que genera ruido de alta frecuencia. Los operadores presentan un
espectro ligeramente más amortiguado (máximo 92.2 dB en 2K), mientras que
los acumuladores registran los niveles más bajos (máximo 89.2 dB en 2K). Esta
diferenciación indica que los embaladores constituyen el grupo de mayor riesgo para
pérdida auditiva irreversible
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Tabla 2
Espectrometría acústica por puesto de trabajo
Niveles de frecuencia Hz
Puesto de
Trabajo
31.5
63
125
250
500
1K
2K
Operador
Perfiladora #2
35.4
48.2
61.7
72.7
81.6
88.4
92.2
Embalador
Perfiladora #2
35.4
48.0
62.6
74.1
83.4
91.0
94.1
Acumulador
Perfiladora #2
34.7
46.8
61.7
68.3
76.3
82.2
84.3
Operador
Perfiladora #1
34.4
47.1
61.9
71.7
80.7
87.4
88.8
Embalador
Perfiladora #1
34.5
47.4
59.9
71.2
79.7
85.5
87.9
Operador
Perfiladora #3
34.6
42.2
57.7
69.6
82.0
86.9
89.2
Embalador
Perfiladora #3
34.5
47.8
61.9
71.3
79.8
86.4
87.5
Acumulador
Perfiladora #3
34.6
46.7
62.1
71.2
80.3
87.2
87.8
Acumulador
Perfiladora #1
34.6
46.4
64.0
69.9
78.9
84.8
89.2
Nota: Los niveles de presión sonora se midieron según la norma ISO 9612:2014. Las frecuencias de
2,000 Hz (2K) son las más críticas para hipoacusia neurosensorial (Autores, 2026).
Figura 1
Gráfico de Espectro Acústico
Nota: Promedio por tipo de puesto. La línea discontinua indica el límite legal de 85
dB(A) (Autores, 2026).
Para evaluar el ruido y su afecto a la salud, se estructuro un cuestionario a los 9
trabajadores del área de perfiladora para conocer el uso de los EPP dentro de la
jornada laboral, como punto de partida medimos la frecuencia de uso de orejeras, la
cual el 77.7% las utiliza a tiempo completo considerando que son relativamente
cómodas, sin embargo, el 22.2% reporta el uso intermitente representando un riesgo
70
75
80
85
90
95
500 Hz 1000 Hz 2000 Hz 4000 Hz
Operadores Embaladores Acumuladores
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significativo, dado que, la exposición sin protección durante 15 minutos en áreas con
ruido de >9 dB(A) supera el límite diario.
En cuanto a los síntomas auditivos autoreportados, el 44% del personal manifestó
sensación de oídos tapados al finalizar la jornada laboral, síntoma temprano indicativo
de fatiga auditiva. El 33% reportó dificultad para comprender conversaciones en
entornos ruidosos, lo que sugiere una posible afectación de la discriminación auditiva.
Finalmente, el 22% señaló experimentar tinnitus (zumbido) de manera frecuente,
síntoma asociado a daño coclear. Cabe aclarar que un mismo trabajador pudo
reportar más de un síntoma, por lo que los porcentajes no son mutuamente
excluyentes. Todos los trabajadores reconocen el ruido como un riesgo para su salud
y califican las medidas de control implementadas por la empresa como insuficientes.
Dentro de la estimación de la efectividad de las estrategias de mitigación, se evalúo
la idoneidad del equipo de protección auditiva (Orejeras Honeywell Howard Leight
VS100DH) para reducir los niveles de ruido a valores seguros, para ello, se utilizó el
método de espectrometría acústica mediante la norma UNE EN ISO 4869-2
calculando el nivel de presión sonora efectivo en el oído del trabajador (N(Ef)d) y el
nivel de reducción (NR) para cada puesto. Posteriormente, se presentan los
resultados.
Tabla 3
Capacidad de reducción de las orejeras Honeywell Howard Leight VS100DH
Puesto de Trabajo
dB(A)
N(Ef)d
NR
C
NC
Operador Perfiladora 2
97.7
73.20
24.50
X
Embalador Perfiladora 2
99.1
74.34
24.76
X
Acumulador Perfiladora 2
88.8
63.60
25.20
X
Operador Perfiladora 1
93.9
68.73
25.17
X
Embalador Perfiladora 1
92.4
67.26
25.14
X
Operador Perfiladora 3
94.7
70.07
24.63
X
Embalador Perfiladora 3
92.1
66.53
25.57
X
Acumulador Perfiladora 3
92.4
66.88
25.52
X
Nota: CC = Cumple (<85 dB[A]); NC = No cumple (≥85 dB[A]). Cálculo según UNE EN ISO 4869-2
(Autores, 2026).
Dentro de los puestos evaluados, el nivel de ruido efectivo después de las orejeras
Honeywell Howard Leight VS100DH se encuentran por debajo del límite máximo
permisible de 85 dB(A) establecido por el Acuerdo Ministerial MDT- 2024-196,
concluyendo que son adecuadas para proteger la salud auditiva de los trabajadores
del área de Perfiladora, siendo el Embalador de Perfiladora #2 con 74.34 dB(A) con
un margen de seguridad considerable frente a posibles variaciones en la colocación
del equipo o en condiciones operativas.
4. Discusión
Si bien los niveles de ruido fueron medidos con equipos calibrados y bajo normas
estandarizadas, el cuestionario aplicado para evaluar síntomas auditivos y percepción
del ruido carece de validación formal. Por lo tanto, estos resultados se presentan como
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complemento cualitativo y deben interpretarse con cautela. Futuras investigaciones
deberían incorporar instrumentos validados para medir efectos subjetivos del ruido
ocupacional. (ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2024-196, 2024).
De este modo el autor Paucar (2024), en su estudio titulado Propuesta de medidas
preventivas para gestionar el factor de riesgo ruido en la fabricación de productos
industriales en la ciudad de Riobamba, CR Metal, identificó niveles de ruido en áreas
de producción, la cual alcanzaron promedios de 95 dB, excediendo el límite normativo
de 85 dB, convalidando la problemática del ruido dentro del sector metalmecánico
ecuatoriano.
De la misma manera, los autores Mendoza y Poaquiza (2025) en su estudio realizado
en Ambato, donde valoraron el impacto de generadores eléctricos en la audición de
trabajadores de establecimientos comerciales. En los resultados encontraron que
el 50% de las mediciones en el sector Mercado Modelo y el 60% en el sector Teófilo
López excedieron el límite de 85 dB establecido en el Decreto Ejecutivo 2393 y
reportaron tinnitus en oídos con una incidencia del 40.9%.
Por otro lado, Cabello et al. (2020), analizaron la asociación entre exposición
ocupacional a ruido, disolventes orgánicos y plomo con la pérdida auditiva, además
encontraron que el ruido ocupacional se encuentra en frecuencias de 3,000 a 6,000
Hz, asociándose directamente con umbrales audio métricos elevados, ya que son
particularmente dañinas para la salud auditiva. Un estudio realizado en una fábrica de
Paraguay por Benitez (2025), encontró frecuencias agudas de 4,000 a 8,000 Hz
afectando los trabajadores expuestos a ruido ocupacional.
Según, datos del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST, 2025)
refleja que el 17% de los trabajadores en industrias manufactureras sufre algún grado
de hipoacusia neurosensorial ocasionado por estar expuestos a niveles superiores de
85 dB(A) debido a la actividad laboral. Los presentes resultados revelaron que las
frecuencias más críticas se concentran en el rango de 2,000 a 4,000 Hz, con picos
de 94.3 dB(A) en la frecuencia de 4,000 Hz provenientes de los procesos de fricción
metálica, corte y operación de maquinaria con componentes de alta velocidad. Los
autores Cabello et al. (2020), indican que las frecuencias entre 3,000 y 6,000 Hz son
las primeras en afectarse en la pérdida auditiva inducida por ruido.
El uso de las orejeras Honeywell Howard Leight VS100DH, presentan un SNR de
26dB, la cual tiene un valor de reducción calculado de 25.09 dB indicando que el
equipo posee buen sellado acústico durante la jornada laboral. De acuerdo con,
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST, 2025), los protectores
auditivos debe tener valores por frecuencia que incluyan, valor medio (mf), desviación
típica (sf), atenuación asumida (APVf), y valores globales H, M, L (para ruidos de altas,
medias o bajas frecuencias) y valor SNR. Podemos comprobar dentro de los
resultados la efectividad del nivel máximo de ruido calculado correspondiente a 74.34
dB(A), la cual se encuentra debajo del límite permisible 85 dB(A) establecido por el
Acuerdo Ministerial MDT- 2024-196.
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5. Conclusiones
El presente análisis permitió evidenciar el impacto del ruido ocupacional en el proceso
y producción de estructuras metálicas, en este caso los trabajadores se exponen a
niveles entre 88.8 y 99.1 dB(A) por encima del límite permisible, de la misma manera
se encuentra relacionada a frecuencias críticas de 2K, 3K y 4K asociadas al daño
auditivo irreversible.
Se identificó los puestos de trabajo evaluados en el área de Perfiladora presentan
niveles de ruido superiores al límite permisible de 85 dB(A) establecido en la
normativa ecuatoriana por el Acuerdo Ministerial MDT-2024-196. Los valores
resultaron en 88.8 y 99.1 dB(A) y se reconoció al puesto de Embalador de Perfiladora
#2 como el más crítico.
Los niveles de ruido en exposición alcanzaron valores extremadamente altos, con un
máximo de 2,580.65 indicando que los trabajadores superan el límite diario permisible
en menos de 30 minutos de jornada laboral. El análisis espectral evidenció las
frecuencias más críticas en el rango de 2,000 a 4,000 Hz con picos de hasta 94.3
dB(A).
Finalmente, se determinó que las orejeras Honeywell Howard Leight VS100DH son
efectivas para reducir los niveles de ruido a valores seguros por debajo de 85 dB(A) y
cumpliendo los límites permisibles dentro de la normativa ecuatoriana, con capacidad
de reducción de 24.50 a 25.57 dB, se concluye que su efectividad depende del uso
correcto y constante, sugiriendo a la empresa capacitar al personal de manera
periódica.
CONFLICTO DE INTERESES
“Los autores declaran no tener ningún conflicto de intereses”.
DECLARACIÓN SOBRE EL USO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL GENERATIVA
“Los autores declaran que no utilizaron herramientas de inteligencia artificial
generativa en la elaboración de este manuscrito.”
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control de las obligaciones laborales de los empleadores públicos y privados en
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