El Rol del Talento Humano en la Transformación Digital de las Empresas Ecuatorianas

El Rol del Talento Humano en la Transformación Digital de las Empresas Ecuatorianas

Autores/as

Palabras clave:

transformación digital, talento humano, capacitación, Ecuador, innovación

Resumen

El artículo examina el rol crucial del talento humano en la transformación digital de las empresas ecuatorianas, destacando los desafíos y oportunidades de este proceso. La resistencia al cambio, la falta de competencias digitales y la escasez de recursos financieros son las principales barreras identificadas. Sin embargo, estrategias efectivas de capacitación, como programas de formación continua, talleres, seminarios y el uso de plataformas de e-learning, han demostrado mejorar la eficiencia operativa y la adopción de nuevas tecnologías. Ejemplos de buenas prácticas en empresas ecuatorianas, como CNT y Supermaxi, resaltan el impacto positivo de estas iniciativas. Además, la colaboración entre empresas y universidades es clave para cerrar la brecha de habilidades digitales. La implementación de una cultura organizacional orientada a la innovación y el desarrollo de planes de carrera que prioricen las habilidades digitales son esenciales para una transformación digital exitosa.

Biografía del autor/a

Maldonado-Nova, Victor, Universidad Santo Tomas

Profesional en Administración Pública, magíster en Calidad y Gestión Integral, con 8 años de experiencia en planeación estratégica, presupuesto público, formulación y seguimiento de proyectos de inversión pública, herramientas de gestión, planes de acción y plan anual de adquisiciones e indicadores de gestión para el conocimiento de la utilización de recursos y su posible optimización.

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Publicado

2022-05-31

Cómo citar

Maldonado-Nova, V. (2022). El Rol del Talento Humano en la Transformación Digital de las Empresas Ecuatorianas. Revista Científica Zambos, 1(2), 34-50. https://doi.org/10.69484/rcz/v1/n2/26

Cómo citar

Maldonado-Nova, V. (2022). El Rol del Talento Humano en la Transformación Digital de las Empresas Ecuatorianas. Revista Científica Zambos, 1(2), 34-50. https://doi.org/10.69484/rcz/v1/n2/26

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