El comercio justo y la calidad de vida laboral en la producción bananera ecuatoriana
Palabras clave:
comercio justo, calidad de vida, socios, plátanosResumen
Este estudio evalúa el impacto de la aplicación de las normas de FAIRTRADE en la calidad de vida laboral de los trabajadores del sector bananero. La investigación propone estrategias para optimizar la distribución de la prima de FAIRTRADE entre los empleados de las empresas. Se realizaron entrevistas en profundidad a una muestra de 196 familias de la provincia de Los Ríos que participaron en el proceso de precertificación y en la posterior implementación de las prácticas de FAIRTRADE en tres plantaciones de plátanos. Los datos se analizaron mediante el procedimiento de agrupamiento por medias, tras lo cual se estimaron la puntuación de propensión y el efecto medio del tratamiento. Se observó que la implementación de los estándares FAIRTRADE ha tenido un impacto positivo en la calidad de vida laboral de los trabajadores de la industria bananera, particularmente en términos de indicadores como bonificaciones escolares, becas, participación comunitaria, salarios y número de horas de trabajo. Aunque su alcance sigue siendo limitado en comparación con el comercio convencional, para optimizar la prima de comercio justo que reciben las empresas bananeras, deben implementarse estrategias para reducir las diferencias salariales entre el personal administrativo y los trabajadores de campo.
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